自从大家看了小C上周推送广州市人力资源和社会保障局颁发的《关于实施减证便民优化广州市引进人才入户的申报材料的通知》的推文后,小伙伴们都带着很多疑问来咨询我们户口网,相信您也有相关疑问吧,小C今天就拿出一个大家都比较关心的问题来讨论一下。

10月1日起,广州引进人才入户将简化申报材料,只需6个月社保即可申请

广州人才引进申请发生重大变化!

取消入户申报材料达12项

同单位连续社保1年缩减6个月!

省社保单位民营企业也开放了!

2018年10月1日起实施!

 

 

社保6个月?
真的可以申请人才引进入户?

小C看未必哦!还得分情况!

有图有真相

对于最新人才引进政策(穗人社函[2018]2722号文 ),附件第三点第三条中提到申报人在本单位连续参加社保6个月就可以申报了吗?之前的须满足一年额度规定是取消了吗?

 

《广州市引进人入户管理实施细则》规定,有同意调出函的在本引进单位连续缴纳社会保险满6个月无法出具同意调出函的在本市引进单位连续社会保险满12个月可申报

 

自2018年10月1日起

社保6个月:有档有函或有档无函的申报人无须再提交档案的商调、转递等证明材料,在本单位连续参加社会保险满6个月即可申报。
社保12个月:无档无函的申报人还是按照《细则》规定在本引进单位连续缴纳社会保险满12个月才可申报。

 

社保对于入户广州是一个非常重要的条件,不管是积分入户还是人才引进对社保都有一定的要求,当然这也存在一种就是应届生(应届毕业生或者办理了暂缓就业的毕业生)入户是没有社保要求的。

 

这些入户方式对社保的参保年限都有规定:

  • 积分入户:社保五个险种累计缴纳满4年以上,每个险种每满1年计1分,按总分排名入围
  • 学历入户:连续1年以上社保(有档有函或有档无函,连续缴纳社保半年)
  • 技能入户:连续1年以上社保(有档有函或有档无函,连续缴纳社保半年)
  • 紧缺工种入户:连续2年以上社保
  • 应届生入户(本科以上学历+学位):无社保要求

 

PS:准备入户广州的你,除了积分入户、应届生入户外,其他入户方式的社保一定要连续缴纳,千万不能断,更不要轻易跳槽!否则,之前好不容易积累的社保记录,本以为可以满足入户条件,一旦断缴或跳槽就得重新计算了!

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